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二、加大土地和住房有效供应（六）合理管控住宅用地供应节奏。各地要根据市场实际情况，管控好住宅用地供应的节奏、规模和布局，将住宅用地年度供应计划落实到具体地块。要做好住宅用地储备，加快推动棚户区改造，腾空净地尽快入市。供给不足的城市，要结合当地需求情况，多渠道增加普通商品住房、租赁住房、共有产权住房等用地供应。
从供给端来看，此前国内中药配方颗粒市场被天江药业、广东一方、红日药业等6家国家试点企业寡头垄断，其他药企很难涉足，但16年征求意见稿放宽了生产企业资质限制，华通医药全资子公司景岳堂同年获取在浙江省内的销售权限，稀缺的经营牌照将给公司带来广阔的增量市场。
《办法》还详细规定了建筑工人工资支付及工资保证金管理：建筑工人的工资支付实行银行代发制度。建筑业企业应当按照自愿的原则，选择与实名制信息平台对接的银行设立建筑工人工资代发专用账户，并为建筑工人办理工资卡；自治区所属建筑业企业的工资代发专用账户，应当在企业工商注册地开设；外埠建筑业企业的工资代发专用账户，应当在承建的建设工程所在地开设。工资代发专用账户的用途——存储本办法规定的工资保证金，核算建设单位或建筑业企业（或其他相关单位）支付的建筑工人工资，根据企业在实名制信息平台生成的工资信息，支付建筑工人工资。
4.1 WTI月差开始下降WTI月差从高位下降：WTI M1-M2月差仍然处于正值，M1-M5月差从高位开始下降，近端处于backwardation结构走平，目前库存降、月差降，月差与库存出现矛盾，市场对油价信心不足。4.2 OECD商业石油库存连续3个月增加
中性竞争也是国有企业与民营企业实现共同发展的关键。文宗瑜表示，中性竞争即公平竞争，国有企业也是市场竞争的主体，不应该对其贴上标签，也不应该有政策倾斜或财政补贴上的优待，而应在公平前提下与其他所有制企业共同发展。文宗瑜表示，要实现中性竞争，在宏观层面上，未来政府部门出台的促进企业发展的各种政策，应该不再区分所有制。“我国有很多政策是按照所有制划分的，很多政策是单独给国企出的，现在又有很多政策是单独给民企出的。政府应该不按照所有制出台政策，支持企业发展的政策、支持科技创新的政策不再带有所有制的色彩。”
一位企业主告诉记者，企业要负担社保、税费，再加上员工休产假期间的工资成本以及因人员变动的效率损失等，都是企业不得不考虑的因素。在鼓励生育的背景下，育龄女性在就业市场遭遇进一步的“歧视”又继续降低职业女性的生育意愿，这是否会形成一个恶性循环？
